- 2020-3-13
- 人材派遣サービス
働く人にとって今は正社員だからと言って安心できないのが現状で、また何らかの事情があり正社員での勤務が難しい人もいます。
そういった方にとっての選択肢の一つである人材派遣。
以前と比べて起業自体もその形態に慣れつつあり働く人にとっても環境が整ってきつつあると言え、また需要も高まってきているというのが現状です。
人材派遣サービスを利用するメリット
人材派遣を利用する場合のメリットといえばやはり就業先の状況が入る前に分かるという点でしょう。通常、会社で働く場合はその会社での仕事や従業員のレベルといった内部の状況が基本的に分かりません。
また、せっかく入社できても会社の経営状況が悪くてすぐに次の転職先を探さなければいけないといった事態も起こりかねません。
しかし人材派遣サービスでは派遣先の内情も常に調べていますのでこういった問題に出会うリスクは避けることができます。
人材派遣会社を選ぶポイントは？
人材派遣会社を選ぶポイントについては求人数の多さ、支援の手厚さなどサポート体制が万全のサービスを選択するといいでしょう。
また、スキルアップのための研修制度が充実しているところや福利厚生が充実しているところもありますので、そちらも人材派遣サービスを選ぶポイントです。
- 求人数が多い！
- サポート体制が万全！
- 研修制度や福利厚生が充実している！
求人数が多ければ、優良な仕事に出会えるチャンスも多く、自分に合った仕事が見つかる可能性も高まります。
実際に利用してみると、あなたが求めているサービスとは違う場合やあなたに合わない場合もあります。
そのため、こういった人材派遣会社に複数登録して、活動をされる方も多いようです。
今回は、おすすめの人材派遣会社をいくつか紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
おすすめの人材派遣会社５社 徹底比較！
取引企業は大手からベンチャーまでと幅広く、職種もさまざまで、未経験からチャレンジできる仕事もあります。
また、テンプスタッフではキャリア・ステップアップ支援も充実しています。
事務系専門職・スキルアップ支援講座や理系・製薬専門職スキルアップ支援講座、テンプオープンカレッジやeラーニングなど自分の目指すキャリアに合わせて受講できます。
ほかにもクッキングなどのカルチャー講座、旅行や各種施設が割引になる特典も用意されています。
テンプスタッフのおすすめポイント！
- 求人数30,000件以上！業界トップクラスの求人数
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| 30,000件 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・有給休暇・産前産後休業・育児休業制度・介護休業制度・定期健康診断・ストレスチェックなど | 事務系スキルアップ支援講座・資格取得支援・オープンカレッジ（公開講座）・eラーニング |
派遣社員が選ぶ満足度調査では、14部門で１位に選ばれた人気の人材派遣サービスです。
リクルートのブランドは信頼性も高く、企業とのパイプも非常に強いため、紹介してもらえる仕事は、有名企業や優良企業ばかりです。
登録から就業まで、専任の担当スタッフがしっかりサポートしてくれますし、福利厚生にも力を入れているので、安心して働くことができます。
また、未経験者のためにオフィスワークに必要なPC操作やマナー研修、簿記などの資格取得につながるスキルアップ研修も充実しています。
リクルートスタッフィングは、スキルアップをしたいという向上心の強い方におすすめですね。
リクルートスタッフィングのおすすめポイント！
- 14部門で１位に選ばれた人気の人材派遣サービス
| 求人数 | 福利厚生 | 研修制度 |
|---|---|---|
| 14,000件 | 社会保険・雇用保険・有給休暇・健康診断・歯科検診・ベビーシッター割引サービスなど | パソコン基本操作・ビジネス電子メール・タイピング練習・Excel・Word・Power Pointなど |
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人材派遣サービスがメインですが、直接雇用を見据えた紹介予定派遣や人材紹介サービス（正社員の転職支援）など、一人ひとりの希望に合わせた様々なワークスタイルを提供することも可能です。
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| 30,000件 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・有給休暇・定期健康診断・国内・海外宿泊施設割引、レジャー施設割引・スポーツクラブ割引・ベビーシッター料金補助・保育施設利用料金補助・無料電話相談・資格取得褒賞など | 各種教育訓練 |
きらケア派遣
運営会社のレバレジーズは、介護業界に特化して派遣サービスを行っているので、人間関係、離職率、雰囲気、評判など、職場に欠かせない情報が充実しています。
また、担当のアドバイザーが時給やシフトの条件などの待遇の交渉、あなたの代わりに就業先と交渉してくれます。
さらに、お仕事を始めた後も悩みや不安をいつでもアドバイザーに相談することができます。
無資格・未経験の方もサポートしてくれますので、介護業界で働いてみたい方におすすめです。
きらケア派遣のおすすめポイント！
- 介護業界に特化した人材派遣サービス！
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|---|---|---|
| 30,000件 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・有給休暇・定期健康診断・国内施設の優待など | 資格取得支援 |
イチオシの人材派遣会社は？
今回紹介した人材派遣会社の中でイチオシなのが、テンプスタッフ。ネットの口コミやアンケートでも、軒並み評判が高いです。
評判が高い大きな理由は、求人の豊富さ。
30,000件以上の求人が揃っていて、業界トップクラスです。
また、事務系専門職・スキルアップ支援講座など、研修制度も充実しています。
もちろん各種保険や健康診断などの福利厚生もバッチリ完備。
もし人材派遣会社選びに迷ったならば、まずはインテリジェンスの派遣に相談してみてはいかがでしょうか？
収入を安定させた人には「無期雇用派遣」という働き方も
2015年に行われた労働者派遣法の改正によって、「無期雇用派遣」という働き方制度が生まれました。
無期雇用派遣とは、派遣会社との間に、期限を定めずに雇用契約を結び、派遣スタッフとして働く仕組みのこと。
そのため、契約の切れ目がなくなり、収入が安定します。
また、ひとつの企業で、長期間働くことができるので、スキルアップにも繋がります。
派遣でありながら、正社員に近い待遇を得られるということで、「無期雇用派遣」という働き方を選ぶ人も増えているようです。
「無期雇用派遣」について、下記ページで詳しく解説してますので、参考にしてみてください。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
上記でご紹介したように、人材派遣会社もたくさんあり、それぞれの強みや特徴もさまざまです。自分に合った人材派遣会社を選ぶのが一番ですが、なかなかそちらを見極めるのは難しいところです。
もし、どうしても人材派遣会社を選びきれないという場合は、複数の人材派遣会社に登録するのもひとつの手だと思います。実際に登録し利用することにより、自分に合った人材派遣会社が見つかるはずです。
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